TNS / INDÉPENDANTS
Liberté et tranquillité d’esprit pour les travailleurs non salariés, libéraux et indépendants. Bénéficiez d’une protection fiable pour votre santé et votre activité pour vous concentrer sur votre réussite en toute sérénité.
Nous avons de vraies solutions pour vous et vos proches en cas d’arrêt de travail, de perte d’autonomie, de décès et pour préparer votre retraite.
Focus sur la loi Madelin
En tant que Travailleurs Non Salariés (TNS), vous n’êtes pas concernés par la mutuelle obligatoire et la loi ANI. Depuis 1994, la loi Madelin vous permet de déduire de votre revenu imposable le montant des cotisations des contrats de mutuelle, de prévoyance ou de retraite. Pour rappel, peuvent souscrire un contrat Madelin :
– les chefs d’entreprise ayant le statut de travailleur non salarié
– les gérants majoritaires d’EURL, de SARL, de SEL ou de SNC
– les chefs d’entreprise exerçant leur activité en nom propre
– les artisans
– les commerçants
– les agents généraux d’assurance et les courtiers
– les personnes ayant le statut de conjoint collaborateur.
- Bénéficier d’un contrat prévu dans le cadre fiscal de la loi Madelin, au titre de la perte d’emploi.
- Maintien d’un revenu fixe en cas de chômage
- Déduction de votre revenu imposable, des cotisations de contrats de mutuelle, de prévoyance ou de retraite
- La garantie du remboursement du complément de l’assurance maladie, en partie ou totalité à concurrence des frais réels engagés, en fonction du niveau de couverture retenue.
- Le maintien de vos revenus en cas d’arrêt de travail et d’invalidité
- La protection de votre famille en cas de décès
- Une retraite complémentaire qui sera restituée sous forme de rente en parallèle des retraites obligatoires.
- Une déduction fiscale des primes versées, c’est-à-dire que votre effort d’épargne sera financé en partie par une économie d’impôt.
Bénéficiez de solutions de couverture santé et de prévoyance avantageuses grâce à des tarifs négociés collectivement au sein de l’entreprise qui vous emploi.
Arrêt de travail !
C’est votre principal risque !
Votre contrat de prévoyance vous permettra de bénéficier d’un revenu de remplacement vous permettant de couvrir vos charges fixes.
Vos « Reste à Charge » seront diminués grâce à votre contrat santé
Vos cotisations Prévoyance et Santé viendront diminuer votre revenu imposable !