Chef d'Entreprise, Salariés, TNS
Vous êtes chef d’entreprise, salarié, travailleur indépendant, vous avez le droit de disposer d’une couverture santé efficace, adaptée à vos besoins et votre âge.
Vous souhaitez vous acquitter de vos obligations légales et ainsi, offrir à vos salariés une protection attrayante tout en bénéficiant d’avantages fiscaux ? Nos propositions collectives sont étudiées sur-mesure pour assurer le bien-être dans votre entreprise.
Découvrez avec votre conseiller MGPS, ses avantages :
- Pour les salariés
- Pour l'entreprise
Offrez à vos salariés une couverture limitant les conséquences financières :
- 1) Du décès
- 2) De l’arrêt de travail
- 3) De l’invalidité
Vérifiez vous-même que la prévention en matière de santé accroit les performances de votre entreprise, avec des salariés qui maitrisent leur santé.
Bénéficiez du contrat complémentaire santé collective dans votre entreprise :
- Il prend en charge la moitié de votre cotisation (seul).
- Bénéficiez de conseils en prévention pour allonger votre espérance de vie en bonne santé.
Profitez de l’engagement de la MGPS auprès des salariés et plus largement auprès de la population de notre Pays.
Il est signé entre votre entreprise et la Mutuelle : demandez votre notice d’information.
Profitez des avantages suivants :
- Participation de votre entreprise : au moins 50 % de la cotisation pour vous seul.
- La Portabilité : en cas d’inscription à Pôle Emploi, dans le cadre dune recherche d’emploi, vous bénéficiez de votre complémentaire santé gratuitement pendant 12 mois maximum
Intéressez-vous à la Prévoyance !
En cas d’arrêt de travail, comment êtes-vous rémunéré ?
Le contrat collectif de prévoyance vous permet de faire face aux difficultés en cas d’arrêt de travail, d’invalidité, de décès.
Bénéficiez de solutions de couverture santé et de prévoyance avantageuses grâce à des tarifs négociés collectivement au sein de l’entreprise qui vous emploi.
Arrêt de travail !
C’est votre principal risque !
Votre contrat de prévoyance vous permettra de bénéficier d’un revenu de remplacement vous permettant de couvrir vos charges fixes.
Vos « Reste à Charge » seront diminués grâce à votre contrat santé
Vos cotisations Prévoyance et Santé viendront diminuer votre revenu imposable !